by ライブドアニュース編集部
ざっくり言うと
- Twitterで11日、「若年者トライアル雇用」の制度を疑問視する投稿があった
- 制度を利用した企業には助成金が払われるが、正社員雇用されるとは限らない
- 投稿主の友人は、給料が下がるのが嫌なら自分から辞めてと言われたという
◆若年者トライアル雇用併用求人制度について訴えたツイート
若年者トライアル雇用とかいうのがあるんですけど、若年者を三ヶ月お試し勤務させることで企業が助成金貰えるという制度で、助成金だけ貰っといて三ヶ月後に「本採用してもいいけど給料は下げます、嫌なら自分から辞めて」って言われた友達の例を知ってるからこの制度自体破綻してんじゃないかと思う
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