フリーター・既卒・第二新卒就職支援の大手、ハタラクティブが関西へ進出

 

■大阪進出の狙い
　総務省によると非正規雇用者は現在2,036万人おり、直近5年で220万人増加するなど、その数は年々上昇しています。非正規雇用の場合、専門性が身に付かないのに加え、賃金の上昇も期待できず、生活も安定しません。正社員の場合と年収300万円ほどの収入格差が生じる他、社会保険費用の会社負担分、各種手当ての支給がないなど、様々な面で大きな負担を強いられます。非正規雇用者の増加は、東京（19万3千人増）、神奈川（14万7千人増）に続き、大阪も13万5千人と増加しています。

　ハタラクティブはこうした課題を解決すべく2012年以来、累計で11万人以上の就職を支援してまいりました。関東エリアで蓄積したノウハウを活かし、関西エリアに進出します。

■大阪支店について
住所：〒530－0014　大阪府大阪市北区鶴野町1－9　梅田ゲートタワー9階
TEL：03-4455-9001
FAX：03-6745-8935
設立予定日：2018年10月中旬（予定）

■大阪での展望
　6月にレバレジーズ大阪支店（大阪府大阪市北区堂島1-5-30 堂島プラザビル2F/8F）でサービスを開始します。10月には求職者の利便性を重視し、梅田ゲートタワー9階に移転を計画しており、今期中に担当スタッフを10名体制とする計画です。2018年度中に大阪を中心とした地域で300名以上、2020年度には20名体制で2000名以上のフリーター、既卒、第二新卒の方の就職支援を目指します。

■ヒューマンキャピタル事業部責任者　間山よりコメント
　この度、ハタラクティブの全国展開の第一弾として関西エリアの旗艦店として、大阪支店を設立することになりました。関西エリアは、全国的にも非正規として働く方の割合が高く、また就業を希望する方の数も関東エリアと同様に全国でトップクラスとなっております。ハタラクティブは、これまで主に関東エリアにおいて就業経験の少ない若年層の就職の支援をしてきましたが、そこで培ってきたノウハウを活用することで、関西エリアにおいても採用に困る企業と就業を希望する若者の両者にとって、最適な環境をつくっていきます。
 

レバレジーズ株式会社　ヒューマンキャピタル事業部責任者
間山　哲規（まやま　あきのり）

2012年レバレジーズに参画。ヒューマンキャピタル事業部の事業責任者として、複数の新規サービスの立ち上げ、収益化を実現する。これまでに立ち上げた主なサービスは、若年層向け就職支援サービス「ハタラクティブ」、ファッション業界向け人材サービス「FASSIONE」、新卒向け就職支援サービス「Career Ticket」、障がい者就労支援サービス「ワークリア」



■ハタラクティブについて（ https://hataractive.jp/ ）

　ハタラクティブは、フリーターや既卒など正社員未経験の方や経験の浅い第二新卒向けの就職・転職支援サービスです。「一人でも多くの人が未来に希望を持てる社会の実現」をミッションに、2012年にサービスを開始。転職支援サービスを受けたことがない人も利用しやすい工夫を凝らしており、個別の求人紹介・面接対策なども充実しています。110,000人以上の就職を支援してきたほか、新卒向けキャリア支援「career ticket」、アパレルのキャリア支援「FASSHIONE」などのサービスも展開し、2018年4月には障がい者の就労を支援する「ワークリア」も始めました。

▽「career ticket」新卒学生向け就職支援サービス https://careerticket.jp/
▽「FASSIONE」アパレルの転職支援サービス https://fassione.com/

■レバレジーズグループについて（ http://leverages.jp ）
　システム開発の受託業務で2005年に創業。年商260億円（2018年3月期）、社員数726名（2018年4月時点）に成長したミドルベンチャー企業です。IT人材支援トップのエンジニア/クリエイター専門エージェント「レバテック」はじめ、業界No,2の看護師転職支援サービス「看護のお仕事」、介護、M&A、若年層就業支援など幅広い分野で事業を展開。日本社会が抱える課題解決を通して「時代を動かす企業」を目指しています。このため、国内外の17拠点、社員数を拡充するほか、広告製作から運用まですべてのマーケティング活動を内製化するオールインハウス体制を強化しコスト削減と経営のスピードアップを進めています。

本社所在地： 〒150-8510　東京都渋谷区渋谷2-21-1 渋谷ヒカリエ17F・18F
代表取締役： 岩槻知秀
資本金　　： 5,000万円
設立　　　： 2005年4月
事業内容　： 人材関連事業（人材紹介・派遣、IT人材のキャリア支援など）、M&Aコンサルティング事業