安永葉月
株式会社体験入社、求職者の体験入社によりスキルやマッチングの判断を可能にする新カテゴリーのサービス『ワークサンプルテスト』を提供開始
株式会社マイナビが「新型コロナウイルスに関する企業の新卒採用への影響調査」の結果を発表
株式会社ASIA to JAPANが海外大学の理系外国人学生選出システム『DARWIN』をリリース、スキルからの学生検索や候補者管理の一元化が可能に
キラメックス株式会社が在宅勤務で研修に取り組む企業を支援するため、オンラインプログラミング学習教材の無償提供を開始
HeaR株式会社がTwitterを利用した採用ブランディングを推進する人事同士がつながる無料コミュニティ「HeaR Tweets」をスタート
株式会社Another worksに複業研究家の西村創一朗氏とパラレルワーカー・コネクタとして活躍する日比谷尚武氏が顧問就任
アスタミューゼ株式会社が働く価値観に関するアンケートを理系プロフェッショナルを対象に実施、「社会課題を解決する仕事」への意欲向上
ポーターズ株式会社、求人と求職者のマッチングレコメンドシステム『Matching Pro(マッチングプロ)』の新バージョンをリリース
株式会社nが気になる人をおためし採用できるプラットフォーム「workhop」を正式にリリース
株式会社OCEAN GATE、コロナショックにおける採用対策成功事例と採用チェックシートを期間限定で無料公開
新型コロナウイルス感染症対策として、保育・介護施設向けにマスク5万枚寄付―株式会社ネオキャリア
株式会社ASIAtoJAPAN、日本での就職を望む理系外国人学生が集う「Study Go Work JAPAN 面接会」をオンラインで開催