外国人採用 – HRog | HR業界、採用に関するニュースメディア

2,000社に聞いた「外国人採用」に関する実態調査 「出入国管理及び難民認定法」の認知度は6割

「特定技能」の外国人材を企業に紹介する際の留意点

USEN-NEXT GROUPの株式会社Next Innovation、学校法人新井学園赤門会日本語学校グループと人材教育・人材供給事業において業務提携

【外国人材特集】同じ人間同士、まず胸襟を開くことから始まります

外国人労働者の受入れの考え方や人材不足の状況等をまとめた資料、出入国在留管理庁が発表

女性・外国人採用だけでイノベーションは起きない 日本成長の道は人事システム改革。年功序列でなく市場価格を反映した報酬の時代へ。

ウィルグループ、外国人労働者の獲得を強化インドネシア大手の“送り出し機関”ミノリグループと業務提携

【第4弾】日本人の60.3%が外国人労働者が増えることに「賛成」 7割以上の日本人が外国人労働者からサービスを受けることを許容

外国人留学生アルバイトは金の卵!「一人」を教育することからスタートしてみよう!

留学生の就職解禁でなし崩し的に進む移民政策

外国人留学生アルバイトを戦力に!スムーズに育成するための「3つのコツ」とは

【外国人従業員雇用の悩みを一括管理】「ビザマネ」に「外国人雇用状況届出書」の自動出力機能を追加

特定技能を取得した外国人材の紹介を開始 ~クックビズ、ベトナム・ドンア大学、Suganuma Group、Pizza 4P’s ベトナム人学生の育成に向け、4者間で覚書を締結~

高度外国人材採用に向けた合同就職説明会への出展企業募集について

「難民をエンジニア人材に育てる」就労“伴走”NPOが始めた日本初のプロジェクト。楽天らも強力支援

第4回外国人派遣・紹介ビジネス新規参入セミナー

外国人の非正規雇用、採用意向無しが半数 日本語に不安

アイデム 特定技能外国人の「登録支援機関」に登録

高度外国人材向け合同就職説明会「海外ジョブフェア」をインドネシア、ベトナム、インドで開催

インバウンド関連企業の外国人雇用実態調査 企業の90%は外国人採用に積極的!雇用メリットを感じている

在留外国人のリアルな声を調査!『勤務地が遠くて辞める外国人が3割』『Google翻訳を利用してサイト閲覧をする外国人が9割』外国人の仕事探しにおける課題ーMTICユーザーアンケート調査結果2019

アジア5カ国在住の外国人約8割が「日本で働いてみたい」そのうち約98%が新たな在留資格制度「特定技能1号」に興味あり

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