外国人採用 – HRog | HR業界、採用に関するニュースメディア

【第4弾】日本人の60.3%が外国人労働者が増えることに「賛成」 7割以上の日本人が外国人労働者からサービスを受けることを許容

外国人留学生アルバイトは金の卵!「一人」を教育することからスタートしてみよう!

留学生の就職解禁でなし崩し的に進む移民政策

外国人留学生アルバイトを戦力に!スムーズに育成するための「3つのコツ」とは

【外国人従業員雇用の悩みを一括管理】「ビザマネ」に「外国人雇用状況届出書」の自動出力機能を追加

特定技能を取得した外国人材の紹介を開始 ~クックビズ、ベトナム・ドンア大学、Suganuma Group、Pizza 4P’s ベトナム人学生の育成に向け、4者間で覚書を締結~

高度外国人材採用に向けた合同就職説明会への出展企業募集について

「難民をエンジニア人材に育てる」就労“伴走”NPOが始めた日本初のプロジェクト。楽天らも強力支援

第4回外国人派遣・紹介ビジネス新規参入セミナー

外国人の非正規雇用、採用意向無しが半数 日本語に不安

アイデム 特定技能外国人の「登録支援機関」に登録

高度外国人材向け合同就職説明会「海外ジョブフェア」をインドネシア、ベトナム、インドで開催

インバウンド関連企業の外国人雇用実態調査 企業の90%は外国人採用に積極的!雇用メリットを感じている

在留外国人のリアルな声を調査!『勤務地が遠くて辞める外国人が3割』『Google翻訳を利用してサイト閲覧をする外国人が9割』外国人の仕事探しにおける課題ーMTICユーザーアンケート調査結果2019

アジア5カ国在住の外国人約8割が「日本で働いてみたい」そのうち約98%が新たな在留資格制度「特定技能1号」に興味あり

【インタビュー】外国籍人材に活躍してもらうための組織づくりのポイント

外国籍社員ビザ管理効率化の「one visa」、サイバーエージェントなどから総額約4.5億円を調達

国内初!外国人技能実習生雇用のマッチングプラットフォーム「TITP’S -ティップス-」が監理団体の2カ月無料掲載キャンペーンを開始!

外国人材の戦力化探る 静岡で中部未来懇シンポジウム

技能実習制度の活用が、10年後の日本を変える

外国人労働者の就労ビザとは?【申請手続きと必要書類を全部解説!】

海外在住の外国人を採用した企業に推奨したい「来日〜入社前」のフォロー

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