外国人採用 – HRog | HR業界、採用に関するニュースメディア

外国人採用担当者必見!新たに認定された在留資格「特定技能」とは?

ようやく全貌が見えてきた「特定技能1号・2号」について

外国人雇用変革の年 大分県内の介護分野、数十人規模に

4月1日に施行された改正入管法。「外国人労働者雇用」で事業者が注意すべきこととは?

【dnus】外国人を採用したい経営者と人事のための比較・検索・資料請求サイトdnus(ディヌス)をDOC株式会社が提供開始!

ミャンマーの若者が日本企業への就労に高い関心

8割弱の企業が人手不足、外国人の賃金も日本人と同水準に。日本総研調べ

アルク、企業の人事・組織戦略・人材関連サービスの専門イベントに出展。「外国籍社員向け日本語教育」のニーズに応えるソリューションを紹介

【店長応援企画・店長のミカタ】4月からスタートする「特定技能」。外国人雇用のリアルとは?(後編)

【店長応援企画・店長のミカタ】4月からスタートする「特定技能」。外国人雇用のリアルとは?(前編)

日本語・英語・中国語が話せる台湾人学生を採用するなら、台南が狙い目?

外国人材受け入れ拡大スタート 人手不足に悩む現場は…

【イベントレポート】外国人を採用する企業に聞く「外国人採用」のポイントとは?

【インタビュー】「外国人採用は長期的目線で」多様な価値観が合わさることで社内に起こる化学反応とは

理工系人材不足の日本企業、日本での就業を目指すベトナム・ハノイ工科大生をつなぐ採用プランを本格稼働

外国人アルバイトの採用に積極的な企業は15%。マイナビ調査

外国人人材、働きやすく 「選ばれる国へ」法的保護 改正入管法が成立 19年4月から新在留資格

外国人受け入れ拡大、19年4月から 改正入管法が未明に成立  :日本経済新聞

外国人技術者受け入れ、日本企業の8割が歓迎 一方で制度不備に不安の声

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