女性が管理職になれない、極めてシンプルな理由

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いわゆる「アベノミクス成長戦略」の柱の一つとして、ここ1~2年盛んに話題に上るのが「企業の女性活用を推進するように」という動きです。内閣府は、「女性の活躍『見える化』サイト」(参照リンク)というページを設けて(ここでは「活用」ではなく、女性の「活躍」となっています)、企業の中で女性がどの程度活躍できているのかを可視化しています。