こんなセリフを言われたら近づくな!危険な転職コンサルタントを見抜く3つの質問

本来、転職コンサルタントに期待されている価値は「キャリアの相談相手」と「人材市場とのアクセス」です。キャリアに関して本人が気づいていない意外な価値に気づかせてあげたり、相手をしっかり理解したうえで最適な求人情報とつないだりする機能が転職コンサルタントには求められています。 ところが前回触れたようにネット型転職の普及によって、これらの機能はいま、大きく縮小する傾向にあります。転職コンサルタントを名乗っていても、やっていることは単に市場へ出てきた情報を機械的につなぐだけのオペレーターという人やエージェントが少なくありません。