再就職編(16)マイスター60(2) 会社人から社会人へ意識改革

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今回は、「マイスター60」取締役シニアビジネス事業部長の高平ゆかり氏に、同社が独自に開発したシニアインターンシップ(体験型意識改革研修)の内容や、シニア就活において成功を左右する要因などについて聞いた。

 ■「シニアインターンシップ」とは

 --開発経緯を聞かせてください