子育てと仕事の両立、LGBTなど認定NPO法人フローレンスにおけるダイバーシティの先進的な取り組み

ワーキングマザー、LGBT(※)などをはじめ、近年組織には多様な人材を受け入れていくことが求められています。そのような流れのなか組織のダイバーシティ化を先進的に進める認定NPO法人フローレンス事務局長・宮崎真理子さんに、フローレンスの取り組みや今後の組織のあり方についてお話を伺いました。LGBTとは、レズビアン(L)、ゲイ(G)、バイセクシュアル(B)、トランスジェンダー(T)の頭文字をとった言葉ですが、同性や両性に恋愛・性愛の感情を抱いたり、心身の性別に違和感を感じる人々など、当事者が前向きに表現した性的マイノリティの総称です(※)。※もっと詳しくは、こちらの記事をご覧ください。「セクシュア