就活力:採用支援、求める人材に直結

企業の新卒採用を支援するビジネスが多様化しつつある。中心的役割を担ってきた大手就活サイトでのミスマッチが目立つようになってきたことが背景にある。学生側も、それぞれの支援サービスの特徴をよく理解して上手に利用したい。

 現在の就職活動は、就活サイトから企業に応募(エントリー)するのが一般的だ。代表格のリクナビ、マイナビの掲載企業は1万社規模。大手、有名企業はほぼ網羅されており、大半の学生が「就活の入り口」として登録する。