UZUZ 既卒・第二新卒に特化した人材紹介 面談重視で就活成功率アップ (1/2ページ)

人材採用に対する企業の姿勢が変わりつつある。既卒者や、一度就職してからすぐに会社を辞め、転職を目指す第二新卒者への見方が変わり、採用を前向きに考える企業が増えてきた。人材紹介ベンチャーのUZUZ(ウズウズ)は、こうした時代の変化を機敏に察し、積極対応することで売り上げを伸ばしている。ウズウズは、就活生向けウェブサイトを活用した企業への人材紹介を行っている。具体的には、第二新卒者向けの「第二新卒ナビ」と、既卒向けの「UTWO(ユーツー)」という2つのサイトを運営。サイトを通じて就職を希望してきた若者を顧客企業に紹介し、1人入社するごとに年収の約3割に相当する紹介料を受け取っている。2015年1月