内定者をSNS内で公開、これって問題ない?

あなたの会社では、人材採用にSNSを活用しているだろうか。

 ギブリーが実施したソーシャルリクルーティング(ソーシャルメディアを活用した新卒採用)についての意識調査(2013年6〜7月)によると、2014年度の新卒採用を実施した企業187社のうち、Facebookを活用した企業は107社、Facebookを活用しなかった企業は80社となった。