KAIZEN須藤憲司に学ぶスタートアップがワールドクラスの人材を採用する方法

ある男はグーグルジャパンのセールスヘッドを務めた。また、ある男はグリーインターナショナルの立ち上げを託された。このようなキラ星のごときキャリアを持ったプレイヤーが集まるスタートアップ企業がある。手軽なA/Bテストやデータ解析を通して、あらゆるウェブサイトの改善活動をサポートする「KAIZENPLATFORM(以下KAIZEN)」だ。あらゆる大企業が渇望してやまないであろう、ワールドクラスと言って過言ではないタレントを、創業して2年にも満たないスタートアップ企業がなぜ獲得できるのだろうか。強力な採用力の秘密を同社CEOの須藤憲司氏に聞いた。ーKAIZENは2013年6月にアメリカ・サンフランシス