【海外事例】面接官がよく使う質問100選

面接は、職務経歴書では知ることのできない、候補者の考え方や価値観、能力、期待されるバリュー、人となりなどを確認する重要な場です。面接担当者は限られた時間で、さまざまな角度から質問を投げかける必要がありますが、「どんな質問をすべきか」で悩むことも多いかと思います。そこで今回は、海外企業の面接担当者がよく使う「100の質問」を、7つの項目に分けてご紹介します。        いかがでしょうか。これら100の質問が面接の際の参考になれば幸いです。 引用:※項目分けは、引用元を参考にしています。MONSTER“100PotentialInterviewQuestions” (文:望月美奈子)