専業主婦を養える男性は、3.5%しかいない。男性不況という現実『ホワイト企業』

ダウンロード

「男性不況」が叫ばれるなか、働き方の柔軟性や多様化を重視したダイバーシティ企業に注目です。
産業構造の変化や、会社・家庭のあるべき姿が変わっていく中で、ビジネス上の戦略も新しくつくりあげていくべきだと語られています。