女性の雇用は消極的 運送業は厳しさ変わらず

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女性の労働力活用は人材確保において重要ですが、運送業界では敬遠しがちな傾向にある様子。
体力面や、出産・育児などでキャリアが安定しないことから、今後も女性の活用を積極的に行う姿勢はみられないようです。
今後も更なる人材不足が懸念されるなかで、業界全体の環境整備が重要となってきそうです。