ソフトバンクの新卒通年選考を支持する

dol_logo

大学と企業との関係を考えた場合に、将来の改善につながる可能性(あくまでも可能性だが)を感じさせるニュースが2つあった。

 1つ目は、ソフトバンクが大学の新卒採用に関して、選考を通年で行う方針を持っているとの報道だ(『日本経済新聞』2月25日朝刊)。2016年度採用の新卒者に対して、2015年春にも内定を出すし、大手各社が内定を出し終わった期間にも選考を通った学生には内定を出すという。