日本で女性活用が遅れている根本的な理由

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女性管理職の登用比率が先進国で最も低いなど、日本は女性活用でかなり遅れています。極少数の超優秀な女性が高い地位についているものの、女性に職業機会が広く平等に与えられていない本当の理由は、日本人男性の意識が根底にあることを、私の経験から申し上げます。

女のくせに、勉強できるのは許せない
小学5年生の時、私は近所の学習塾に通っていました。ある日、塾が終わって帰途につこうと自転車カゴにカバンを入れたら、塾の他の男子生徒が私のカバンを持ち去り、自転車で走り出しました。勉強道具の入ったカバンを取り返すべく、私はその子を自転車で追いかけました。しばらく走ると、その子は急に止まり、自転車を降りて私の前に立ちふさがりました。