エンジニア7名の組織が1年で約50名を採用!ゼロから取り組んだ、オプトの採用戦略

〜たった1年で50名のエンジニア採用に成功し、開発組織をつくり上げたオプトが、「エンジニア主導の情報発信」「チャレンジングな環境の整備」「データによる選考プロセスの改善」などのノウハウを公開〜