ユニリーバのダイバーシティ&多様な働き方改革

まず、なぜ多様な働き方が求められるのかという点について、私からご説明したいと思います。
国立社会保障・人口問題研究所の「日本の将来推計人口」によりますと、日本の労働人口は近い将来半減します。つまり、今と同じ業務内容を半分の人間でやっていかなくてはならない時代が来るということです。

少ない人数で、生産性の高いやり方で業務を回し、なおかつ新しいサービスや製品を開発しなくてはならない──、これまでのように均質な人材をたっぷり使える時代は終わります。多様な人材の活用ができない企業は多分、生き残りが難しいと思います。