あなたの組織は「中途慣れ」していますか?

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「中途慣れ(ちゅうとなれ)」という言葉があります。
一般には、「中途採用を受け入れる会社・組織の側」に対して使われる言葉ですね。

実際の働く現場では、

「あの会社は、出入りが激しく、中途慣れしている」
「うちの会社は、中途採用者がいないので、全く中途慣れしてないよね」