GMOペイメントゲートウェイ:2017年度新卒採用より「通年ポテンシャル採用」を導入

[GMOインターネットグループ]
~入社時期は年2回、9月卒業者や既卒者、第二新卒者も積極的に採用~

2016年12月15日
報道関係各位

GMOペイメントゲートウェイ株式会社
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2017年度新卒採用より「通年ポテンシャル採用」を導入
~入社時期は年2回、9月卒業者や既卒者、第二新卒者も積極的に採用~
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 GMOインターネットグループにおいて、総合的な決済関連サービス及び金融
関連サービスを展開するGMOペイメントゲートウェイ株式会社(東証一部:証
券コード 3769、代表取締役社長:相浦 一成 以下、GMO-PG)は、2017年度の
新卒採用より、4月と10月の2回から入社時期を選べる「通年ポテンシャル採
用」を導入いたします。
 入社時期を柔軟に設定することで、海外の大学をはじめとする9月卒業の学
生や、既卒、第二新卒(*)として入社を希望する方からも広く募集し、ポテン
シャルの高い、多様な人財を積極的に採用してまいります。
 「通年ポテンシャル採用」の応募受付は、2016年12月15日(木)から開始
します。