グローバル人材紹介のJAC Recruitment、アジア9ヵ国の中途採用時給与水準調査を発表

【2017年1月12日東京】人材紹介事業を展開する業界大手の株式会社ジェイエイシーリクルートメント(代表取締役社長:松園健、本社:東京都千代田区、以下「JAC」)は、この度、当社独自の調査に基づくアジア9ヵ国の給与水準調査「TheSalaryAnalysisinAsia2017」を発表しました。【調査結果概要】・アジアの一部の国々で日系企業が採用を行う際、候補者への魅力付けを目的にメンバーレベル(一般職)の給与を大幅に(25%~50%)上げる動きが見えた。・一部の日系の低年収職においては改善がみられたが、幹部クラスの給与では欧米系企業と日系企業とで差の開きの改善はまだ見えていない。今回の調査結