新卒求人に“特化型”、範囲を広げる「美大・芸大生専門」就職マッチングサービスの狙い

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2015年春の採用に向けた新卒就職活動が本格化した。景気の回復傾向で求人数の増加が見込まれる一方で、採用競争はより厳しくなると予想されている。「採用人数は確保できたが、質は不満」こんな企業の声も浮かび上がっており、企業の採用方針にも若干の変化が生じているようだ。