「社員の才能を開花させたい」それが、採用力強化のキーワード|サイバーエージェント曽山哲人氏インタビュー

今期より株式会社サイバーエージェントが、人事領域の体制を『採用育成本部』と『人事本部』の2部門に分けました。この取り組みからは、“採用”にさらに力を入れるという同社の考えが読み取れます。