これからの日本企業に必要とされる人材育成とは ~結果を出し続ける人材は、なにが違うのか? リクルートに聞いた、活躍人材が育つ条件~

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安田:転職先でも活躍する人材を輩出している企業ランキング、リクルートさんがダントツのトップでしたね。いきなり変な聞き方をしますけど、御社を辞めて転職した方も優秀かもしれませんが、辞めずに残っている人のほうが優秀だったりはしませんか? ひとつのことを頑張り続けるという意味でも。

今村:それは変わらないと思いますね。今いるメンバーももちろん優秀ですし、できる人材でも辞めていく方はいます。独立したり、転職したり。

安田:優秀な方が退職するというのは企業にとって損失でもあると思うんですが、辞めると言ってきた場合は引き止めるんですか?