シニア社員の知見が若手社員を成長に導く

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【2014年8月7日】  グローバル人材紹介会社のヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社(本社:港区、リージョナル・ディレクター ジョナサン・サンプソン、以下ヘイズ・ジャパン)は、ヘイズCEOであるアリスター・コックスが LinkedIn の Influencer ブログに掲載した記事から引用し、「シルバー労働人口が増加する今こそ、若手社員は先輩シニア社員の知見に積極的に耳を傾け、自分のキャリアに役立てるべき」であると提言しました。