キャリア形成:「28歳」は女性の分岐点 広がる取り組み

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結婚・出産後も働き続ける女性が少しずつ増えてきたとはいえ、仕事と家庭の両立は依然、大きな課題だ。一方、女性の採用比率が高まった企業では、いかに職場で女性に活躍してもらうかに頭を悩ませている。そうした企業などの間で今、結婚や出産直前期の「28歳」をターゲットにした、キャリア形成を考える取り組みが広がっている。

 リクルートホールディングスで先月、今年度中に28