休日に会社行事への参加要請、断れる?

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こんにちは、社会保険労務士の佐佐木由美子です。朝晩、随分と過ごしやすい陽気になってきましたね。スポーツの秋、ということで、会社で運動会などの社外イベントがある方もいるのではないでしょうか?
そこで今回は、休日に行われる会社行事の参加について考えてみましょう。

どこまでが労働時間になる?

 会社の運動会や社員旅行など、会社の行事が勤務時間外や休日に実施される場合、あなたはどうしていますか?

 こうした行事への参加が、使用者(会社)の命令による強制的なものであれば、これは業務の一環として「労働時間」と考えられる場合があります。