【あるあるビジネス処方箋】「65歳定年制」の時代を生き抜く方法

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いよいよ「65歳定年制」の時代がやってくると言われている。2013年4月から施行された「改正高年齢者等雇用安定法」によって、今、多くの企業が事実上の65歳定年制へとシフトしようとしている。1年前、様々なメディアで「企業がシニア世代を雇い続けることで、若い人の雇用が奪われる」「大卒の就職難がよりひどくなる」などと報道された。

 だが、実際のところ、どうなのだろうか? 気になっている方も多いだろう。ここ数か月にわたって、65歳定年制への移行について、大企業から中小企業まで数十社に取材をしてきた。そこで今回は「65歳定年制