人材流出の課題 転職・退職理由の多くは正当な評価がされないこと

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人事関連システムや会社運用に関する支援を行う会社「あしたのチーム」が、転職や退職の経験者に対してアンケートを実施したところ、約半数の割合で給与や昇給制度の不満を理由に挙げていることがわかった。調査は今年6月26日~7月11日にインターネットを用いて行われ、転職・退職を経験した1,560人の回答に基づいて集計された。

 転職・退職した理由を尋ねる質問