採用バブルで、悪夢の「役職停滞」再び?

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ある教育関連企業が人材採用に必要なコストを調達するため、第三者割当増資を実施したと発表していたのですが、なんとその費用、3億円以上。集めた費用で求人広告への出稿や人材紹介会社に支払う手数料に使うとのこと。それくらい採用に必要な経費が膨らんできたことを象徴する出来事かもしれません。いくつかの人材紹介会社に取材してみると、

「紹介手数料を他社より多めに支払うから、優先して紹介をお願いしたい」

と、通常時にはありえ