グローバルに活躍するバイリンガル人材意識調査-海外勤務編

東南アジア+東アジアでの勤務を希望する人が全体の 40%

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ヒューマンホールディングス株式会社の事業子会社で、バイリンガルのための転職・求人情報サイト Daijob.comを展開するダイジョブ・グローバルリクルーティング株式会社(本社:東京都新宿区、代表取締役:篠原 裕二)は、Daijob.com 登録ユーザーを対象に「バイリンガル人材の海外勤務に関する意識調査」を実施しました。
87%が海外勤務を希望しており、東南アジア+東アジアでの勤務を希望する人が 40%を占めることが明らかになりました。

【調査概要】

■調査目的:バイリンガル人材の海外勤務に関する意識を明らかにする。
■調査期間:2014/8/19-2014/10/15
■調査対象:Daijob.com 登録ユーザーの内メルマガ受信者:198,000 名
■調査方法:Daijob.com メールマガジンでのワンクリック投票
■有効回答数:以下の各設問の回答者数を参照。

今までに海外勤務をしたことはありますか?

海外勤務経験者が全体の 52%
海外勤務経験を尋ねると、3 カ月未満、3カ月以上を合わせて
52%と半数を占めました。そこに留学等を含めると全体の 86%
が何らかの形で海外経験があることが明らかになりました。
(回答者数:198 名 単一回答)

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海外勤務をしてみたい、またしたいと思いますか?

87%が海外勤務を希望
海外勤務の希望を尋ねると、是非したいが 86%を占めました。
機会があればしたいを含めると 99%が海外勤務の希望してい
ることが明らかになりました。バイリンガル人材の海外勤務に
対する意識の高さが明らかになったのではないかと考えられま
す。(回答者数:370 名 単一回答)

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海外勤務をしたい地域はどこですか?

東南アジア+東アジアでの勤務を希望する人が全体の
40%
海外勤務希望国を尋ねると、東南アジアが一番多く 26%、
次いで北米が 25%、西欧が 16%と続く結果となりました。
東南アジアに東アジア(中国など)を含めると全体の 40%
がアジア勤務を希望していることが明らかになりました。
(回答者数:260 名 単一回答)

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なぜ海外勤務がしたいのですか?

海外勤務を希望する理由は「語学」に限らず多種多様
海外勤務を希望する理由を尋ねると、「語学力を生かし
たい」が 22%と一番多く、次いで「海外の方が自分に
合っていると思うから」が 20%ですが、その他「自分
の成長につながる」や「様々な文化背景を持った人と働
きたい」、「日本ではできない仕事をしてみたい」、「海外
勤務そのものに魅力を感じる」など「語学」に偏る事な
く様々でした。
(回答者数:172 名 単一回答)

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海外勤務中はどのような苦労が一番多かったですか?

語学力という回答が 37%
海外勤務中の苦労を尋ねると、「語学力」が 37%で一番多
く、次いで「生活面」が 20%という結果になりました。ま
た「人種差別」や「人間関係」、「現地の人や文化の受け入
れ」といった人に関することが合わせて 22%となりまし
た。(回答者数:153 名 単一回答)

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■会社概要■

ダイジョブ・グローバルリクルーティング株式会社
●代表者 :代表取締役 篠原 裕二 ●所在地 :東京都新宿区西新宿 7-5-25 西新宿木村屋ビル
●事業内容:バイリンガルに特化した就職・転職の求人広告事業
●資本金 :1,000 万円
●ホームページ URL :http://corp.daijob.com/
●運営サイト :http://www.daijob.com

■事業に関するお問い合わせ■

ダイジョブ・グローバルリクルーティング株式会社 事業推進室
TEL:03-5925-6543 FAX:03-6894-7005 Email: daijobhrclub@daijob.com

■本件に関するお問い合わせ■

ヒューマングループ 広報担当
TEL:03-6388-0108 FAX:03-6846-1220 Email: kouhou@athuman.com