【転職希望者のホンネ調査】 意外にも、責任感ややりがい重視派は少数…。 “給与”と“肩書き”では、“給与”重視が 8 割。

総合転職エージェント 株式会社ワークポート(東京都品川区、代表取締役社長 CEO:田村高広)は、ワークポート利用者に向けて実施した『転職希望者のホンネ調査』の結果をお知らせ致します。

【質問】:
Q.肩書きと給与、どちらに重きを置きますか 肩書きと給与、どちらに重きを置きますか?

【結果】:
よく「お金とやりがい、どちらが大事か?」という話題が挙がりますが、今回ワークポートのご利用者様に「“肩書き”と“給与”、どちらに重きを置くか?」と言う質問をぶつけてみました。結果、『給与』と回答した人が 8 割にものぼりました。理由を見てみると「生活に必要なのは肩書きよりもお金なので」、「家のローンと家族があるため、現実的に考えると肩書きよりも給与となる」、「肩書きがあっても給与が低い可能性があるため」などが挙がりました。多くの方が現実的な生活の安定を重視していることが見受けられました。
一方、『肩書き』と答えた人は 2 割。「やりがいを持って仕事に取り組めているかを重視する」、「以前チームを持ってコミュニケーションを取りながら仕事を進めていくことの楽しさを経験したことがあるから」、「給与は会社に貢献した後についてくるものだと考えている」などの意見が。意外にも責任ややりがいに重きを置く人は少数派のようです。

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【調査概要】
調査内容:転職希望者の意識調査
調査対象:ワークポートにご来社いただいた 20~40 代の男女(325 名)
調査期間:2015年 3 月 9 日(月)~2015 年 3 月 14 日(土)

▼アンケート掲載ページ
http://www.workport.co.jp/applicant_data/detail50.html
facebook:https://www.facebook.com/workport

■本リリースに関するお問い合わせ
株式会社ワークポート 担当:横山
フリーダイヤル :0120-77-1049(代表)/ E-mail : otoiawase@workport.jp
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