【シンガポール】HRBoss 人事業界に革命をもたらす中国企業として表彰

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人材プランニングと分析を行うアジア生まれのクラウドサービス「HRBoss」は2014-15年度 Best HR Service Providers in Greater Chinaでベストイノベーション賞を勝ち取りました。
この賞は革新的な人事テクノロジーを中華圏にもたらす点でHRBossが成した偉大な貢献を讃えたものであり、このBest HR Services in Greater China での賞は企業が最も欲する栄誉の1つとして広く知られています。本年度の受賞者にはSAP/Randstad/Mercerが含まれます。

HRBossのCEO兼創設者のBernie Schiemerはこうコメントします;「B2Bのクラウドテクノロジーの提供者として、中国市場に参入することは当初大きな試みであったが、中国ビジネスへの深い知識と理解を携えた現地チームに支えられ、たった2年で競争相手を追い抜くことができた。当社の中核的哲学は常に、ローカリゼーション・設定可能性・拡大可能性にある。この受賞はアジアのみならず世界中に革命をもたらす当社の歩みを大きく前進させるものだ」

HRBossは、ソフトウェア能力/製品制作&パフォーマンス/ビジネスモデル&戦略/顧客志向/企業文化の基準点で評価されました。
HRBossが中国で最初のオフィスを構えてから2年も経過していませんが、2014年の初め、彼らの分析ツール「EmployeeBoss」はBest Big Data Solution賞を与えられています。
また、この企業はBest Human Resource Service Brandsトップ100にリスト入りし、中華圏で最も影響力の大きい人事サービス企業の62位にもランキングされています。
Schiemerはこう続けます;「HRBossは、中国・日本・アジアなどの全顧客が使用しやすく真のビジネス価値を届けるような素晴らしいプラットフォームを常に構築しようとしている。今回の受賞によって、HRBossが完全に地方化されたユニークなソルーションを導入したことと、競争相手とは異なる存在に自らを変えたことが証明された。2015年以降、我々は素晴らしい顧客らと共に革新をもたらすことに従事し続ける」

参考: HR in ASIA
http://www.hrinasia.com/hr-news/hrboss-recognized-as-chinas-leader-in-innovation-for-the-human-resources-and-staffing-industry-2/