【イギリス】女性にとって最高の企業トップ50

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「2015年度 女性にとって最高の企業トップ50」が公開されました。

The Times とOpportunity Nowが編集したこのリストには、Lloyds Banking Group, KPMG, Post Officeなどが含まれています。
Lloyds Banking GroupのFiona Cannonは、多様性が企業にとって大切な理由について説明しました。
「我々はイギリス最大の銀行であり、イギリス中の地域に顧客がいる。我々の中核的目的の1つは、ベストな顧客サービスを提供することだ」
「我々の顧客ベースは非常に多様である。現在の口座の51%は女性が保有するものであり、我々は少数民族の口座の点で最大のマーケットシェアを有している。さらに我々の顧客の中には300万人の身体障害者の人々がいる」
「顧客ベースを社員ベースに反映させることは非常に重要で、これは顧客からの要求により効果的に答える能力に違いをもたらす」

また、Opportunity NowのKathryn Nawrockyiはこう述べます;
「包括な姿勢を活動の中心に位置づけ、男女平等をビジネスの優先事項とすることは、女性社員のためになるだけでなく、企業全体や顧客、地域にも利益をもたらすことをLloyds Banking Groupは認識している」
このリストはイギリスで活動する企業が自由に参加できるもので、提出された応募用紙が審査されます。
トップ50に入った全企業は男女平等が彼らのビジネスストラテジーの重要な部分であることを示しており、職場全体での女性の発展に絶えず専念しています。
このリストに順位はなく、アルファベット順に並べられたものは以下になります。

Arup/Asda/Atkins Ltd/BAE Systems/Barclays/BT Group plc/Capgemini UK/Carillion Plc/Citi/Credit Suisse/Enterprise Rent-A-Car/Eversheds/EY/Freshfields Bruckhaus Deringer/Genesis Housing Association/Goldman Sachs International/Herbert Smith Freehills/HM Revenue and Customs/Hogan Lovells/Home Office/HSBC/KPMG LLP/Linklaters/Lloyds Banking Group/Marks & Spencer/McKinsey & Company/Mitie/National Grid/Nationwide Building Society/Norton Rose Fulbright/Obelisk/Ofcom/Olswang LLP/PepsiCo/Post Office/PwC/Royal Air Force/Royal Bank of Scotland/Royal Mail Group/Royal/Navy/Santander/Shell/Simmons & Simmons/Sodexo/Southbank Centre/Standard Life Group/State Street/SThree Plc/Unilever UK/Zibrant

参考:HR Grapevine
http://www.hrgrapevine.com/markets/hr/article/top-50-employers-for-women-2015-announced