【転職希望者のホンネ調査】 「社員食堂」、「社内カフェ」がある会社は志望度アップ! 子育て世代の女性 子育て世代の女性は「託児所」の有無に注目する傾向。

総合転職エージェント株式会社ワークポート(東京都品川区、代表取締役社長 CEO:田村高広)は、ワークポート利用者に向けて実施した『転職希望者のホンネ調査』の結果をお知らせします。

【内容】

Q.転職先の職場にあったら「志望度が上がる!」と思う施設は? 転職先の職場にあったら「志望度が上がる!」と思う施設は? 転職先の職場にあったら「志望度が上がる!」と思う施設は?

一日の大半を職場で過ごすからこそ、職場の設備や環境を重視する人も少なくはないはず。快適な環境で仕事をすれば業務の効率もアップするかもれません。では実際、入社する会社にどんな施設があればモチベーションが上がるのでしょうか。今回はワークポート利用者に、「転職先の職場にあったら「志望度が上がる!」と思う施設は何か?」という質問をしてみました。 最も多かった回答は「社員食堂」(28%)、続いて「社内カフェ」(19%)という結果で、飲食系施設が約 4 割を占める結果となりました。

ランチタイムやティータイムは仕事の合間のちょっとした息抜きの時間。そんなほっこりタイムを 快適に過ごせる場所が社内にあると確か にモチベーションがアップするかもしれ ません。また回答に特徴が見えたのは、 6 番目に上がっている「託児所」(7%)。 回答者は圧倒的に女性が多く、仕事と育 児が無理なく両立できる職場環境は女性 にとってはかなりポイントが高いかもしれません。

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【調査概要】

調査内容:転職希望者の意識調査
調査対象:ワークポートにご来社いただいた 20~40 代の男女(287 名)
調査期間:2015 年 12 月 7 日(月)~2015 年 12 月 12 日(土)

▼アンケート掲載ページ

http://www.workport.co.jp/applicant_data/detail86.html
facebook:https://www.facebook.com/workport

■本リリースに関するお問い合わせ

株式会社ワークポート 担当:清水
URL:http://www.workport.co.jp/corporate/
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E-mail : otoiawase@workport.jp
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