米国で主流な新しい採用手法「リファラル採用」の「Refcome(リフカム)」が正式リリース!

株式会社Combinator(東京都渋谷区、代表取締役 清水巧)は、2016年7月12日より「リファラル採用を活性化させるサービス「Refcome(リフカム)」を正式版として提供開始します。

Refcomeは、リファラル採用を活性化するための施策設計から、運用・効果測定をシンプルに仕組化するサービスです。「リファラル採用をやってみたけど上手くいかなかった」「何から始めて良いかわからない」といった採用担当者の課題をノウハウとシステムの両面から解決します。

Refcome(リフカム):https://refcome.com/

<リファラル採用とは?>

リファラル採用とは、社員の知人や友人を紹介・推薦してもらうことで行う採用手法のことです。米国では、採用人数全体の28%をリファラル採用が占めていると言われています。最もメジャーな採用手法と言われています。
(参照:https://www.works-i.com/pdf/r_000297.pdf

日本国内においても、Facebookを始めとしたソーシャルメディアによる人脈の可視化、LINEなどで簡単に連絡が取れるようになったという市場環境を皮切りに、リファラル採用が注目されるようになりました。

<サービス開発の背景>

【採用担当者が抱える課題】
有効求人倍率は依然として上昇傾向であり、採用にかける「お金・時間」といったコストは切っても切れない関係となっています。さらに採用担当者にとっては、採用後の早期離職といったリスクとも向き合いながら、様々な採用手法を取捨選択することが求められています。
(参照:http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000125344.html

このような背景と、採用コストの削減、マッチング率・定着率の向上といった観点から、リファラル採用への注目度が上がっています。
(参照:https://www.works-i.com/pdf/r_000297.pdf

【リファラル採用における課題】
一方で、100人以上の採用担当者へのヒアリングを重ねた結果、多くの企業において属人的にリファラル採用に取り組まれているものの、運用が定着している企業とそうでない企業に格差があることがわかりました。

運用が定着していない企業の課題に共通する課題は大きく2つです。

①人事、社員、社員の友人といった3者のコミュニケーションコストがかかりすぎて長続きしない。

②紹介に社員を協力を促すための施策設計のノウハウ不足で施策が不発に終わってしまう。

このような背景を踏まえ、「煩雑な社員紹介のプロセスをシンプルに」そして「社員が紹介したくなる仕掛けつくり」を主目的に「Refcome」の開発に至りました。正式版に先駆けて2015年8月にβ版予約受付では、ノンプロモーションにも関わらず、1ヶ月で約150社に事前予約いただきました。

<サービス概要>

1、施策設計と運用計画の立案する「運用コンサルティング」

2、全社に効果的に紹介を依頼する「依頼の周知機能」

3、社員の紹介の手間をなくす「招待ページ機能」

4、直感的に施策の効果測定と応募者管理を行う「ダッシュボード機能」

その他にも、社員の紹介数のランキング機能、周知結果の効果測定機能などが搭載されています。
詳細は、Refcomeホームページからご覧ください。

<実績>

先駆けて公開していたβ版ではサイバーエージェント、コロプラ、GMOメディア、オープンハウスグループであるアサカワホームなど20社/5,000人が利用中。導入2ヶ月で150名の応募者を獲得した企業様を始め、すでに採用成功を実現されている企業も多数あります。

<今後の展望>

Refcomeは、「採用を社員みんなでやる仲間集めにする」をミッションとしています。今後は、社員自らがこう言った人を新しく採用したいと全社に発信できたり、社員間で紹介を促していく仕組みを実現していきます。2016年内に100社、2017年内には500社の利用社数を目指します。

社員が一緒に働きたい仲間を集めてくることで、経営者・採用担当者は社員が連れてきた優秀な候補者を口説くことや、社員が紹介したいと思える良い会社作りに集中できる。そのような社会を、私たちはRefcomeで実現します。

※ 開発の経緯や思いについてはこちら
採用を社員みんなでやる仲間集めに再定義する(代表清水のブログ)

<会社概要>

会社名 : 株式会社Combinator
代表者 : 代表取締役 清水巧
所在地 :150-0043 東京都渋谷区道玄坂1-15-3 プリメーラ道玄坂419
設立  :2014年1月24日
URL  :https://www.combinator.jp/ja/company

主な事業
: リファラル採用を活性化するサービス「Refcome」の運営

【本件に関するお問い合わせ先】

企業名  :株式会社 Combinator
担当者名 :清水巧
Email   :shimizu@combinator.jp
電話番号 :090-8267-1350