【ヒトラボ特別寄稿】 改正労働契約法 無期転換ルールについて ~厚生労働省 労働基準局 労働関係法課様~

人材サービス業界の声なき声を社会に届けるインタラクティブ(双方向)メディア『ヒトラボ』(編集長:川上敬太郎)は、厚生労働省 労働基準局 労働関係法課様より改正労働契約法の無期転換ルールについて特別寄稿をいただきましたので、以下にお知らせいたします。

ヒトラボ 特別寄稿内容

改正労働契約法にもとづく無期転換ルールの啓発活動の一環として、厚生労働省労働基準局労働関係法課様より、ヒトラボにメッセージを頂戴しました。メッセージの内容は2017年2月3日付けでヒトラボ上にて公開しています。

タイトル:無期転換ルールを避けることを目的とした雇止めは望ましくありません
寄稿者:厚生労働省 労働基準局 労働関係法課

<投稿内容先URL>
https://www.facebook.com/hitolabo.jinzai/photos/a.443162295742605.105917.153806094678228/1322204501171709/?type=3&theater

▽ヒトラボ ページ画面▽
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《ヒトラボ―人材サービス業界者編―とは?》

人材サービス業界の声なき声を社会に届けるインタラクティブ(双方向)メディア。2011年4月に開設。人材サービス業界の公益的発展をテーマに掲げ、人材サービス業界関係者だけでなく学識者、コンサルタント、社会保険労務士、企業経営者、各雇用形態労働者から人事担当者まで幅広い閲覧者を持つフェイスブックページ。
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