ボーナスは上がる見込み(ベトナム)

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求人情報サイトJobStreet.comによれば、今年、ベトナムでは全般的な企業業績のアップにより、従業員に支給されるボーナス額も上がる見込みです。

Higher employee bonuses will be given this year in Viet Nam as a result of better business performance, the recruiting website JobStreet.com has found.

3月にJobStreet.comが6190名の労働者と677社の企業に対して調査したところ、ボーナスの平均額は給与の1.3ヶ月分という結果が出ました。
回答した企業の35%は、今年業績が上がったことに伴って、従業員のボーナス額を上げる予定としています。
なお、製造業、IT、ホスピタリティ関連の企業の平均ボーナスは給与の1.28~1.3ヶ月分、金融と銀行系は1.8~2ヶ月分となっています。

53%の企業は、給与、ボーナス共に金額に変更しない予定と答えています。

回答した労働者の52%は、自身の給与額は3%未満でアップしたと答え、17.65%は4~6%アップしたと回答しています。

また、今年新しい仕事を探す予定としている人は60%を超えました。

参考:Viet Nam News
http://vietnamnews.vn/society/254010/workers-to-get-higher-bonuses.html