インドの大手企業、海外のビジネススクールから積極採用

site_id

東南アジア、ラテンアメリカ、米国やアフリカなどへの海外展開に向けて、インドではGodrej社、Aditya Birla社やWipro社などを含む多くの企業が、海外のビジネススクールや大学院からの人材採用に積極的な取り組みを見せている。このような動きの背景には、海外拠点における現地化の推進、現地市場への理解度が高い人材の確保、および長期的な雇用が見込める人材採用によるリソースの安定化などの企業側の意図が見受けられる。

Carbon Black Business社のCEO兼Aditya BirlaグループのHR部門のDirectorを務めるSantrupt Misra氏は下記のように述べる。「我々は過去数年間において海外のビ