“格安成功報酬”でタイの採用を効率化する「JobTalents」–履歴書作成も支援

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この連載では、シンガポール在住のライターが東南アジア域内で注目を集めるスタートアップ企業を現地で取材。企業の姿を通して、東南アジアにおけるIT市場の今を伝える。

 人材の採用は東南アジアに進出する企業にとってもはや共通の課題といっても過言ではないが、それはタイにおいても同じである。特に、2012~13年にかけて行われた最低賃金の引き上げが、最低賃金層以外にも波及したことで割高となった採用コストを少しでもおさえたいと考える経営者は多いようだ。