近年、人材獲得競争が激化し採用が難しくなる中で、候補者と選考前から接点をつくることの重要性が再確認されている。それを受け、転職潜在層と繋がれるサービスや、候補者が選考なしに現場の人と話せるカジュアル面談などが注目を集めている。
株式会社ニュートラルは2023年6月20日、ITエンジニアのつながりを活かしたフォロワー採用サービス「Musubite」をリリースした。
「Musubite」は採用をしたい企業のエンジニアと候補者が繋がれるプラットフォームである。企業で実際に働くエンジニアが、企業紹介ページで自社をアピールしたり、トークテーマをもとに候補者に募集をかけたりできる。トークテーマや企業に興味を持った候補者は、エンジニアに対し、ヒアリングのリクエストを送れる。リクエストを受け取ったエンジニアは、選考を含まずカジュアルに候補者と話す場を設けることが可能だ。
また、企業紹介ページでは、業務形態や現場でよく使う技術など、求職者の知りたいITエンジニアに特化した情報が見られるようになっている。
同サービスでは候補者との接点を創出できるほか、選考前に候補者とざっくばらんに話すことで会社のカルチャーに本気で共感した人を採用に繋げられる。またエンジニアが知りたい情報が明確に記載されているため、候補者も安心して応募が可能だ。
候補者とカジュアルに繋がれるサービスは、未来の母集団候補となる潜在層との接点づくりができるだけでなく、ミスマッチも防ぐ有効な採用手段となりそうだ。
【参考URL】ITエンジニアのつながりを活かしたフォロワー採用サービス『Musubite』、6月20日リリース
