特集
タグから探す
最新記事
Job総研『2026年 学歴とキャリアの実態調査 』を実施 学歴社会の必要性2年で5pt上昇、“努力の評価”を望む声 ～AI時代の専門性重視 2人に1人が「学歴の選び直し」希望 ～
【最新の就活生意識調査】 内定辞退の最大要因は「月給25万円ライン」と「面接官の態度」 ーさらに6割が“合説不要”と回答。売り手市場で進む“情報選別”と“親の存在感”
積極的に採用している障がい種別は「身体障がい」が5割超え、受け入れ体制への不安が浮き彫りに
採用を「場当たり的」から「戦略的」に変革 いぬのてが採用ソリューション「KANMO」を提供開始
