【HRog週間求人速報】1月の販売・接客の求人は？ 日本中にある約100の求人媒体から調査・分析ができるHR業界・採用担当者向けクラウドサービス『HRogチャート』で集計した、販売・接客の求人の掲載件数速報をお届けします。販売・接客職採用の最新の求人動向や傾向を示す参考データとして、ぜひご活用ください。データは全て目視で名寄せ済み... 2019年1月24日2019年1月23日
営業メールはもう古い？インサイドセールスの最新トレンドとは こんにちは！HRog編集部です。新規リード獲得のための営業手法の一つに営業メールがあります。この記事を読んでいる人の中でも「毎日営業メールを送っている！」という方がいるかもしれません。
離職に繋がる衛生要因を見える化する「ハイジ」β版公開——「オフィスおかん」提供元の新サービス 日本が抱える深刻な社会問題はいくつもあれど、「労働力人口の減少による人手不足」はメディアなどでも頻繁に取り上げられる代表的な課題の一つだ。そんな状況だからこそ多くの企業がこれまでにも増して人材採用に投資し、魅力的な仲間を増やそうと努めている。積極的に自社の特徴を発信する採用広報の... 2019年1月24日2019年1月24日
アルバイト・パートスタッフ 離職経験者の42.3%が「1年未満」の早期離職 「ディップ」（東京・港区）が運営するディップ総合研究所は、1月22日、3年以内にアルバイト・パート経験がある方を対象に実施した「アルバイト・パートスタッフの離職に関するアンケート調査」の結果を発表した。同調査によると、「長期就業」が前提の仕事を離職した人のうち、4割が1年未満に離... 2019年1月24日2019年1月24日
簡単！顧客の心を開かせるアイスブレイクのテッパンネタ3つ【初級編】 営業マンでもアイスブレイクに苦手意識がある方は多いかと思います。毎回、クライアントを訪問するたびに「最初何話そうかな…」と考え、ネタに困り憂鬱になることもあるでしょう。
4~6月のアルバイト採用動向｜来年のゴールデンウィークは10連休！いち早く人手不足に備えよう！ こんにちは。HR NOTE編集部です。2019年のゴールデンウィークはなんと10連休！みなさん、もう存知ですよね？この10連休という話を聞いて、喜ぶ方もいれば、ゴールデンウィークなど長期の休みはどの業界も人手が不足しがちなため、今から不安でいっぱいの方もいらっしゃるかもしれません... 2019年1月24日2019年1月24日
社員が選ぶ「働きがいのある企業ランキング2019」 就職・転職のための企業リサーチサイト「Vorkers」(http://www.vorkers.com/)を運営する株式会社ヴォーカーズ(所在地：東京都渋谷区、代表取締役：増井 慎二郎)は、社員が選ぶ「働きがいのある企業ランキング2019」を発表しました。このランキングは、「Vor... 2019年1月24日2019年1月23日
『Qiita』海野弘成が送る、アウトプットに一歩踏み出す勇気の持ち方「シェアするほどのスキルがないなんて嘆く必要はない」 ブログや『GitHub』などのWebサービスにLT（ライトニングトーク）……。エンジニアがスキルや学びをアウトプットする場所は数多く存在している。近年、自身の開発経験や調べた技術情報を自ら発信するエンジニアが増えているのは間違いない。その一方で、アウトプットをした方がいいとは思う... 2019年1月24日2019年1月23日
受注したいなら○○をあたれ！求人情報から見えるアタックするべき企業の特徴3つ こんにちは！HRog編集部です。テレアポ、外回り、資料作りと忙しい営業マン。もっと効率的に顧客を開拓していきたいですよね。そこで今回は求人情報から読み取れる、営業の際に真っ先にあたるべき企業の特徴を3つにまとめました！
なぜ人材採用にマーケティング発想が必要なのか 本連載のテーマは「インバウンドリクルーティング」です。マーケティング業界では、「インバウンドマーケティング」という概念が認知されていますが、まさにこの考え方を人材採用に適用したのがインバウンドリクルーティングです。「人材採用にマーケティング？」と思われる方もいるでしょう。しかし将... 2019年1月24日2019年1月23日
人材分析サービス「HRアナリスト」と転職サービス「doda（デューダ）」が連携 個人の思考や性格を自動で分析！企業に合わせた採用手法の策定をサポート 2019年1月23日（水）より、シングラー株式会社（本社：東京都港区、代表取締役CEO：熊谷 豪）が運営する人材分析サービス「HRアナリスト」＜ https://hr-analyst.com/ ＞は、総合人材サービス、パーソルグループのパーソルキャリア株式会社（本社：東京都千代田... 2019年1月23日2019年1月23日
HRog編集部が考える戦略的に求人広告の新規営業をするために必要な4つのこと こんにちは！HRog編集部です。今回は「戦略的に求人広告の新規営業をするために必要な4つのこと」についてまとめました。今は景気がいいのでお困りの方は少ないかもしれませんが、新規営業でお困りの方はチェックしてみてください。 では早速みていきましょう。 求人広告営業のおおまかな流れ ...
電話営業でアポイントを取るためのコツや注意点 企業活動の中心にある営業活動、中でも新規開拓営業はとても重要です。新規開拓営業は多くのマンパワーを必要とするためハードルは高いものですが、既存顧客へのフォローだけでは売り上げが先細りになる上、営業力も落ちていきます。新規営業の顧客へのアプローチ方法もいろいろありますが、主流をなし... 2019年1月23日2019年1月23日
20卒学生の就活傾向は？ 「早慶生」「地方学生」「女子学生」タイプ別傾向が明らかに 大学生向けのキャリア支援を行うNPO法人エンカレッジ（代表・角野祐志）は、1月21日、2020年度に卒業予定の全国の大学生/大学院生を対象に実施した「インターン意識調査」の結果を発表。今回は、回答者の属性を「早慶生」「地方学生」「女子学生」の3つに分け、それぞれの就活の傾向を明ら... 2019年1月23日2019年1月23日
まだやみくもにテレアポしてるの？売れてる求人広告営業マンの賢い戦略 こんにちは！HRog編集部です。新規取引先を開拓する時、どのようにアプローチの優先順位を決めていますか？もし、やみくもにテレアポをしているようであれば、要注意。自社に出稿する可能性が高い企業をもっと効率良く探しましょう！ 優先順位が高い企業その1：他媒体に掲載中 or 直近掲載し...
【2019年1月2週 アルバイト系媒体 求人掲載件数レポート】先月とは一転、徐々に求人件数は回復傾向か？ 日本中にある約100の求人媒体から調査・分析ができるHR業界・採用担当者向けクラウドサービス『HRogチャート』で集計した、ウィークリー掲載件数速報をお届けします。HR業界の最新の動向や傾向を示す参考データとして、ぜひご活用ください。データは全て目視で名寄せ済みで、重複のないもの... 2019年1月23日2019年1月22日
「採用・広報担当に伝えたい」調査結果から見る、一緒に採用に取り組むことの重要性 PR業界のリーディングカンパニーである、電通パブリックリレーションズ。同社内には「企業広報戦略研究所」というシンクタンクがあり、広報に関する調査・分析・研究などをおこなっています。そして、今取り組んでいるテーマが「採用×広報」。同研究所では、採用コンサルタントの谷出氏と協業し、就... 2019年1月23日2019年1月23日
『補い合うから強くなれる』ーはたらクリエイトが考える組織づくり【第2回／連載】 株式会社はたらクリエイトは、長野県上田市で地方の子育て中の女性を活かす職場づくりを行っています。第1回『はたらクリエイトがつくる、地方の子育て中の女性を活かす職場』では、地方における女性の就業課題や、人材が集まり定着するための取り組みについて紹介しました。 2019年1月23日2019年1月23日
「働き方改革の限界を感じていました。」ベイクルーズの新人事制度がもたらした “働きがい創造” へのパラダイムシフト【サービス産業が抱える課題と変革推進のポイント】#04 2018年9月11日、株式会社SmartHR主催イベント「SmartHR Next 2018 – HRの最先端が集結する日」を開催しました。「SmartHR Next」は、産官学の有識者のパネルディスカッションに加え、参加型ワークショップや来場者の交流・情報交換を通じて、明日から... 2019年1月23日2019年1月23日
求人広告営業でオンライン商談を成功させるコツとは？ オンライン商談を経験したことがない方、オンライン商談に苦手意識を持っていませんか？ 相手の温度感がわからないので、オンラインでの商談は難しいという人もいます。しかしオンライン商談を利用することで、誰もが商談数を増やせます。 2019年1月23日2019年1月22日
新卒採用にもIndeed？！新卒採用にも強いワケを実際に比較してみました！ こんにちは！採用戦略研究所の 高田 です！私たち採用戦略研究所は、新しい採用のカタチを創る為、常に挑戦を続けているベンチャー企業です。当社では«採用戦略=経営戦略»であると考えており、常に一歩先をいく採用戦略をご提案いたします！これまで300社以上の企業様の採用活動をご支援させて... 2019年1月23日2019年1月22日
利益率は30％越え。ティール型飲食店「餃包」の取り組みとは 人類と組織の進化と次世代型の組織について綴られた『ティール組織』は、2018年1月23日に初版が発行されて以来、組織開発の分野で大きな注目を集めてきました。そして現在では、多くの企業が理想の組織のあり方を求めて、ティール組織的な活動を計画・実践しています。では、実際にティール組織... 2019年1月23日2019年1月22日
転職サービス「doda（デューダ）」 3,000人に残業に関する感覚を大調査！ ～4人に1人が、1年前に比べて「残業が減った」と回答～ 総合人材サービス、パーソルグループのパーソルキャリア株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：峯尾 太郎）が運営する転職サービス「doda（デューダ）」＜ https://doda.jp ＞は、20歳～59歳のビジネスパーソン3,000人を対象に、「この1年で残業は増えたか... 2019年1月23日2019年1月22日
計画より「観察」が重要な時代。自らプロセスを回し、意思決定する人を育てる目標制度 メンバー1人ひとりの成長をサポートする、目標管理制度。従来は「売上」「予算」などのわかりやすい成果を追うことが主流であったが、その形は今や多様化している。KDDIグループの中核として、au関連サービスおよび自社サービスの展開を行い、いわばグループ内の「モノづくり」を担う株式会社 ... 2019年1月22日2019年1月22日
定着する社内制度は「ネーミング」が重要。おさえておきたい3つのポイント こんにちは、TUNAGでカスタマーサクセスの責任者をしている森山です。TUNAGの導入企業様とあらゆる社内施策の取り組みをするうえで、最初に社内制度の概要を固めていきますが、ここで外せないのが「社内制度のネーミング」です。社内制度が現場に浸透し、運用されるには、その制度の内容が重... 2019年1月22日2019年1月22日
2万名超の経営者・リーダー各位のキャリアに関わってきた経営者JP井上が伝授 経営リーダーのための「採用力」「組織力」強化をテーマとした 速習ワークショップを開催 この度、株式会社 経営者JP（東京都渋谷区、代表取締役社長・CEO 井上和幸）が運営する会員制プラットフォーム「KEIEISHA TERRACE」（https://keieishaterrace.jp）では、経営者・リーダー各位向けの「採用力」「組織力」強化をテーマとした速習ワー... 2019年1月22日2019年1月22日
【2019年1月2週 正社員系媒体 求人掲載件数レポート】求人件数は減少も昨年比131%と高水準！ 日本中にある約100の求人媒体から調査・分析ができるHR業界・採用担当者向けクラウドサービス『HRogチャート』で集計した、ウィークリー掲載件数速報をお届けします。HR業界の最新の動向や傾向を示す参考データとして、ぜひご活用ください。データは全て目視で名寄せ済みで、重複のないもの... 2019年1月22日2019年1月22日
ウィルグループHRTech特化のファンドを設立 株式会社ウィルグループは、HRTech領域のベンチャー企業に特化して投資を行うコーポレートベンチャーキャピタル「ウィルグループ HRTech2号投資事業有限責任組合（以下、2号ファンド）」の設立を2019年1月21日に発表した。 2019年1月22日2019年1月22日
ブラザー・シスター制度とは？OJT制度・メンター制度との違いとメリット・デメリット ブラザー・シスター制度とは、新入社員に対して同じ部署の先輩社員が業務指導やメンタル面でのフォローをする制度のことです。若手社員の早期離職が問題になっている現在では、新入社員の離職防止対策として取り入れる企業が増えてきています。今回は、ブラザー・シスター制度の概要、メンター制度・O... 2019年1月22日2019年1月22日
採用管理システムのHERPがYOUTRUST、Findy、bosyuの3媒体と連携を開始ーー事前登録は650社に 採用管理システムを提供する「HERP」は1月21日、キャスター、ファインディ、YOUTRUSTの3社との業務提携を発表した。これにより、同社が提供する求人媒体連動型ATS「HERP」と「YOUTRUST」「Findy」「bosyu」の3媒体がAPI連携される。 2019年1月22日2019年1月22日
求人サイト『イーアイデム』、人工知能搭載のチャットボット機能「お仕事検索コンシェルジュ」導入 株式会社アイデム（東京都新宿区 代表取締役社長：椛山 亮）運営の求人サイト『イーアイデム』（https://www.e-aidem.com/）は、2019年1月よりチャットボット機能「お仕事検索コンシェルジュ」を導入し、チャットによる求人情報の提供ができるようになりました。『イー... 2019年1月22日2019年1月21日
「スグ面」サービス開始 ～日程調整にかける時間を大幅に削減～ 株式会社リクルートキャリア（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：小林 大三）が運営する、転職求人サイト『リクナビNEXT』では、面接日程調整の新機能「スグ面」のサービスを開始しましたので、お知らせいたします。 2019年1月22日2019年1月21日
