LAPRASのサービスサイトが2つの国際デザインアワードで受賞 | LAPRAS株式会社-あらゆる事象を必然化し、世の中のミスマッチをなくす 日本初の登録不要のAIヘッドハンティングサービスLAPRAS SCOUTを展開するLAPRAS株式会社(所在地：東京都渋谷区)では、2019年4月10日にリニューアル公開したサービスサイトが世界的なデザインアワードである「AWWWARDS」、「CSS DESIGN AWARDS」... 2019年5月22日2019年5月22日
売れる営業マンへの道！テレアポ成功の方程式とは？ 新規取引先を開拓している求人広告営業マンなら、誰しもが「テレアポの成功率を上げたい！」と思うもの。今回はテレアポの成功率を上げるために売れる営業マンも意識しているテレアポ成功の方程式をご紹介します！
後出しジャンケンで希望条件を変更してくる応募者・社員の心理とは？！その対策について こんにちは、若林です。内定通知後に希望条件を変更してくる応募者や、入社後に「実は……」と切り出してくる新入社員、人事の皆さんご経験は無いでしょうか？こちらからラブオファーを出した後に希望条件を変えられてしまうと、内定出し条件の判断材料がそもそも違っていたことになるため、採用リスク... 2019年5月22日2019年5月22日
企業とフリーランスを繋ぐ！外部人材活用システム「エクスチーム」提供開始 「この企画に最適なフリーランスの人、誰かいない？」そんな悩みも「エクスチーム」が解決します。パーソルイノベーション株式会社は、5月20日より、企業とフリーランスを繋ぐ、外部人材活用システム「エクスチーム（exteam）」のサービス提供を開始しました。エクスチームは、「extern... 2019年5月22日2019年5月22日
【エンジニア求人特集 #1】プログラミング言語別給与ランキング 2018年版 毎年ご好評いただいているHRogの「プログラミング言語別給与ランキング」。2018年にして5回目を迎える今回は、「エンジニア求人特集」と題して、恒例の給与ランキングに加えて様々な軸から2018年ITエンジニア採用の求人動向を…
【2019年5月2週 アルバイト系媒体 求人掲載件数レポート】求人件数は6週ぶりに上昇！ 日本中にある約100の求人媒体から調査・分析ができるHR業界・採用担当者向けクラウドサービス『HRogチャート』で集計した、ウィークリー掲載件数速報をお届けします。HR業界の最新の動向や傾向を示す参考データとして、ぜひご活用ください。データは全て目視で名寄せ済みで、重複のないもの... 2019年5月22日2019年5月20日
インターナルブランディングがリファラル採用を加速する。エイチームの企業文化作りとは？【有識者の声】 リファラル採用とインターナルブランディング、どっちを先に取り組むべき？「そもそも社員のロイヤルティが低いから、リファラル採用が難しい」、「社員が会社のことをよく知らない」、「社外の方へどのように発信したらいいのか分からない」など……リファラル採用を運用していく上で、インターナルブ... 2019年5月22日2019年5月21日
パーソルイノベーション、外部人材管理・活用システム「エクスチーム（exteam）」2019年5月20日（月）よりサービス提供開始 総合人材サービス、パーソルグループのパーソルイノベーション株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長：高橋 広敏）は、2019年5月20日（月）より、外部人材管理・活用システム「エクスチーム（exteam）」のサービス提供を開始いたします。エクスチームは、「external：外部... 2019年5月22日2019年5月21日
売れる営業マンへの道！ 休眠顧客の掘り起こし方とは？ 休眠顧客とは、一度自社のサービスを使ったり検討したりしたものの、その後取引がない顧客のこと。売れる営業マンは休眠顧客をきちんとフォローすることで成果を上げます。今回は「求人広告における休眠顧客の掘り起こし方」を紹介します！
ようやく全貌が見えてきた「特定技能1号・2号」について 政府は少子化に伴う労働人口減少への対策として、新たな外国人材の受け入れを促進する「特定技能」を創設しました。この制度は2019年4月より施行されていますが、まだ全体像がつかめていないという人も少なくありません。そこで本稿ではようやく全貌が見えてきた特定技能1号および2号の詳細につ... 2019年5月22日2019年5月21日
飲食業で悩みの多い「人材集め・定着・キャリアアップ」 うまくやっている会社は何をしているのか？ 次々と人気のカフェをつくりだすカフェ・カンパニー株式会社と、新しいアルバイト求人サービスを運営しているスポットメイト株式会社の2社にインタビュー。近年「人材」という部分で苦労の声が絶えない飲食業界ですが、採用・定着・キャリアアップにおいて、うまくやっている会社は何をしているのか。... 2019年5月22日2019年5月21日
売れる営業マンへの道！ 求人広告新規営業の効率をあげる最強サービス4選 多忙な毎日を送る求人広告営業マン、「もっと効率よく営業したい」とお悩みの方もいると思います。今回はそんな営業マンのために、売れてる営業マンも御用達の営業効率をあげてくれるサービスをお悩み別にご紹介します！
転職者の41%が、“社会貢献性”で企業を選ぶ時代。「実現したい未来でつながる」採用プラットフォーム「SCOPE」が正式ローンチ。 アスタミューゼ株式会社（本社：東京都千代田区 代表取締役社長：永井歩、以下アスタミューゼ）は、昨年10月プレオープンした実現したい未来でつながる採用プラットフォーム「SCOPE（スコープ）」を、さらに機能を拡充させ、正式ローンチいたします。 2019年5月22日2019年5月21日
【5月第2週・資金調達情報】農業普及の1手を打ち出す、坂ノ途中が約6億円の調達 持続可能な農業の普及を目的とし、2009年に京都で設立されたスタートアップ。主な事業として新規就農者が栽培した野菜を中心とした農産物の販売(EC)を行なっている。加えて、オーガニック・エコ農業に取り組んでいる生産者とバイヤーをマッチングさせるサービス「farmO」も展開している。... 2019年5月22日2019年5月21日
忙しくてなかなか勉強できない…そんな求人広告営業マンにこそ見てほしいyoutube動画3選 こんにちは！HRog編集部です。昼はテレアポや訪問、夜は資料作成やメールの確認などで、勉強する時間を取るのが難しい営業マンの方も多いのではないでしょうか。
再就職支援サービスは人と企業を幸せにする【5つの人材会社も紹介】 少子高齢化にともない企業の人手不足が深刻化する中で、海外人材の活用や働き方の多様化、生産性向上などの取り組みが進んでいます。同時に、中途採用・転職の市場も拡大しており、企業は人手不足の中で、事業承継や企業価値向上の担い手となる中核人材を求めていることがわかります。転職希望者にはさ... 2019年5月21日2019年5月21日
強い組織づくりのために、会社は「誰」に「何」をするべきか？ 働き方改革が進められ、2019年4月からは働き方改革法が適用開始となります。それに伴い、有給休暇制度を整えたり、残業規制の施策を実施したりと、企業の担当者の方は法改正に対応した管理を進めていることと思います。一方、そのような働き方改革を進めても、「人手不足」や「離職」などの課題を... 2019年5月21日2019年5月21日
AIによるイノベーションを起こす戦略と戦術を描くための「4W1H」とは 圧倒的な処理能力、コモディティ化などを背景に、これからのビジネスにAIは欠くことのできない重要な技術となる。では、利活用を進めるには、どのように人を育てて組織を作り、何から取り組むべきか。ストックマークの林 達氏は、それを「4W1H」に沿って解説した。例えば、「WHO（誰）」につ... 2019年5月21日2019年5月21日
【2019年5月2週 正社員系媒体 求人掲載件数レポート】求人件数は徐々に回復傾向か？ 日本中にある約100の求人媒体から調査・分析ができるHR業界・採用担当者向けクラウドサービス『HRogチャート』で集計した、ウィークリー掲載件数速報をお届けします。HR業界の最新の動向や傾向を示す参考データとして、ぜひご活用ください。データは全て目視で名寄せ済みで、重複のないもの... 2019年5月21日2019年5月20日
【弁護士監修】変形労働時間制を図解。正しい労働時間・休日の計算方法と導入フロー 変形労働時間制とは、一定の期間内での労働時間を柔軟に調整する制度のことです。たとえば、1カ月の労働時間を1日8時間×20日で160時間とした場合、変形労働時間制であれば、月末の忙しい時期には10時間働き、閑散期の月初は6時間に抑えるといった調整ができます。結果として月間の残業時間... 2019年5月21日2019年5月20日
採用マーケティング支援のシニアル、採用ピッチ資料を活かした採用広報プランを提供開始 採用マーケティング支援のシニアル株式会社（本社：東京都港区、代表取締役CEO：大上諒、以下「シニアル」）は、求職者とのミスマッチ防止やエージェント対応の効率化を実現する「採用ピッチ資料」の作成にくわえ、その制作過程で見える化された企業の魅力をアピールする「採用広報プラン」を提供開... 2019年5月21日2019年5月20日
株式会社寿幸（トシユキ）が始めたアルバイト定着率UPの秘策とは？ 株式会社寿幸（トシユキ）は、鉄板焼きの「鉄板神社」、焼きそば専門店の「寿座」など、大阪を中心に多くの店舗を経営している会社です。以前は、スタッフが定着しないことに悩みを抱えていたそうですが、ある取り組みを始めたことで大きく改善されたそうです。スタッフの定着率アップのカギを寿幸の事... 2019年5月21日2019年5月20日
外国人雇用変革の年 大分県内の介護分野、数十人規模に 深刻な人材不足を背景に、県内の介護業界で外国人技能実習生を受け入れる動きが出始めている。同実習制度に介護職種が追加された2017年11月以降、県内に目立った動きはなかったが、関係者によると「本年度だけでも数十人規模になる見込み」という。介護現場にとって令和元年は変革の年になりそう... 2019年5月21日2019年5月20日
「何でも仕事をやりたい」と75歳で就職、働く高齢者が増加 「何でも仕事をやりたかった」－。埼玉県に暮らす葛野美紀子さん（78）が現在の勤務先に就職したのは75歳の時だった。採用担当者に年齢だけで判断されないよう、電話で「そちらに行くので、元気な私を見てください」と訴えて面接にこぎ着け、採用が決まった。 2019年5月21日2019年5月20日
Slack、急成長の秘訣──人事トップが明かした採用のポイント・組織づくりの裏側 先日、IPO申請書を公開し、大きな話題を集めたSlack Technologies（以下、Slack）。CEO兼共同創業者のスチュワート・バターフィールドが同社を創業したのは2013年。わずか5年での上場申請はSlackの急成長ぶりを物語っている。申請書によれば、チームコミュニケ... 2019年5月21日2019年5月20日
20年卒の学生は既に51.4％が内定を保有！ 20年卒の新卒採用の選考解禁まで約2週間ですが、既に半数以上の学生が内定を保有していることが報じられています。通年採用の導入前にも関わらず、前倒しが進んでいる今日この頃。そこで今回は、今発表されている各社の最新の内定状況をまとめました。昨年までとの比較や、今年の推移から分かる今の... 2019年5月20日2019年5月20日
【2018年度】労働市場データ特別編（外国人雇用） 2019年4月から新しい在留資格「特定技能」もスタートし、人手不足の環境下において、日本で働く外国人は年々増加傾向。もはやなくてはならない存在になっているとも言えるのではないでしょうか。2019年1月25日に厚生労働省から発表された「外国人雇用状況」の届出状況まとめ（2018年1... 2019年5月20日2019年5月20日
「KPMGグローバルHRサーベイ」日本語版を刊行 – 人事部門の未来：先駆者か、それとも傍観者か – KPMGコンサルティング株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：宮原 正弘、以下：KPMGコンサルティング）は、日本を含む世界64ヵ国の企業の人事部門のリーダー（以下、HRリーダー）約1,200名を対象に実施した意識調査の結果をまとめたレポート「KPMGグローバルHRサー... 2019年5月20日2019年5月20日
ＡＩ人材確保へ、ドコモが新設した人事制度の全貌 ＮＴＴドコモは人工知能（ＡＩ）などで高い専門性を持つ技術者や、金融・決済などの成長領域を先導する人材を市場価値に応じた報酬で採用する人事制度を新設した。完全年俸制で成果に応じて賞与が大きく変動する仕組み。年俸３０００万円超での処遇もあり得る。国際規模でＡＩ技術者の獲得競争が激化す... 2019年5月20日2019年5月17日
青春スタートアップが実践するマンガ採用のススメ 「キングダムの◯◯のシーンいいですよね！」「BLUE GIANTの◯◯のようなメンバーが多いです。」といったコミュニケーションが、採用シーンで飛び交うシニアルです。マンガを用いた採用活動を始めてから、面接の時間が有意義になったり、働くメンバーのベクトルがより揃ってきたと感じたので... 2019年5月20日2019年5月17日
メルカリやビズリーチも注力 、「経営戦略としての広報」が必要なワケ 近年、それまでは東証一部上場をはじめとする大企業のものだった広報機能を、新規事業やスタートアップのような小さな組織が活用し始めています。ただし、その活動内容に四苦八苦している企業も少なくないようです。本稿では、広報活動を始めたいと考える新規事業の責任者やスタートアップ向けに、「経... 2019年5月20日2019年5月17日
70歳まで働くには～40歳で転職できる制度が必要 ニッポン放送「飯田浩司のOK! Cozy up!」（5月16日放送）にジャーナリストの鈴木哲夫が出演。高年齢者雇用安定法改正案について解説した。高年齢者雇用安定法改正案として2020年の通常国会に提出政府の成長戦略などを議論する未来投資会議が5月15日に行われ、希望する人が70歳... 2019年5月20日2019年5月17日
