「HRトレンド」の記事一覧
インターンシップのルール変更を受け61.5％の人事担当者が対応を検討、株式会社学情調査
25卒採用は「難しくなる」と思う人事が82.6%、株式会社学情調査
株式会社ジェイック、レポート「2023年新入社員の特徴と育成ポイント」を公開
「転職なし」に言及する求人の割合は過去5年間で最大3.0倍に、Indeed Japan株式会社調査
転職活動にChatGPTを利用したことのある人は31.0%、株式会社ワークポート調査
働く人の72.2％が仕事よりプライベートを重視するも現実とのギャップが顕著、株式会社ライボ調査
2023年1〜3月期累計でのITフリーランス案件倍率は10.83倍と高水準、ギークス株式会社調査
女性が転職先に期待したこと1位は「残業が少ない」、株式会社かける調査
人事担当者の63.5％が経験者採用で「特に20代を採用したい」と回答、株式会社学情調査
ビジネスパーソンの85.7％が転職先選びで休暇の取りやすさを重視、株式会社ワークポート調査
24卒学生の選考参加社数は「10社以下」が82.1％、株式会社学情調査
3月の有効求人倍率は1.32倍、前月から0.02ポイント低下
企業選びの際「リスキリング・教育・研修制度の有無」が重要に、ミイダス株式会社調査
出社割合の増加で転職活動を始めたエンジニアは44.8%、ファインディ株式会社調査
アルバイト探しで譲れない条件のトップは「勤務地」、エン・ジャパン株式会社調査
3月末時点で内定を獲得した24卒学生は49.3%、株式会社学情調査
就活の情報収集に利用しているメディア1位は「YouTube」、株式会社ジェイック調査
2月の有効求人倍率は1.34倍、前月から0.01ポイント低下
株式会社ワークポート、グランサーズ株式会社と業務提携契約を締結
株式会社シューマツワーカー、クラウドワークスグループに参画
アクシスコンサルティング株式会社、東証グロース市場に上場
88.2%の採用担当者が「即戦力人材の採用が難しくなっている」、株式会社ビズリーチ調査
過去在籍社員を再雇用したことがある企業は67%、株式会社プロフェッショナルバンク調査
リクルートHD、Indeed社で2,200人の人員削減
パーソルHD、経営体制を変更 新たにBPO SBUを創設
株式会社マイナビ、「マイナビ2024」のサイトデータ公開 掲載企業数は過去最高
ポジウィル株式会社、一般社団法人プロティアン・キャリア協会とパートナーシップ契約を締結
今後副業・兼業をしたい人は85.5% 本業の賃金を補填、株式会社ライボ調査
転職活動でタイパを意識する20代は53.5%、株式会社学情調査
1月の有効求人倍率は1.35倍、前月から0.01ポイント低下
