「HRトレンド」の記事一覧
人材サービス業界の「労働時間の満足度が高い企業ランキング」1位はリクルートスタッフィング
文系・理系学生の職種選択に関するアンケート、キャリアチケット調査
エン・ジャパン「派遣会社の選び方」調査を発表、派遣会社選びのポイントは「気に入った仕事がある」「応募後の連絡対応の感じが良い」
パーソルテクノロジースタッフがランサーズと提携
ワンキャリアにユーザベースグループ、PKSHA SPARXアルゴリズム1号、佐藤裕介氏、高木新平氏らが資本参加。コンテンツとテクノロジーに対しての投資を加速。
74％の企業が「障がい者雇用促進法」改正を認知。障がい者雇用実態調査2019
フリーターとして働く約7割が就職氷河期世代の就職支援を「知らない」、マイナビ調査
株式会社ROXXが大阪にオフィス開設、 関西地区の人材紹介会社を対象に先着100社限定の無料お試しキャンペーンを開始
働き方改革開始から半年経つも、70%以上が自身の働き方「変わらない」約20%が働き方「悪化」。株式会社ワークポート調査
ツナググループHDが株式会社ツナググループ・マーケティングを設立、アルバイト・パートを中心とした採用ワンストップサービスを提供
19年度新卒の新入社員に聞いた「入社前後でのギャップ」調査。不要に感じるのは時代に沿わない社内制度
内定者の4 割近くは「入社後に活躍できる自信がない」、ディスコ調査
「退職のきっかけ」は「やりがいや達成感の欠如」。『エン転職』ユーザーアンケート調査結果
シニア人材の転職事情、50代の“ホンネの転職理由”とは？ 株式会社MS-Japan調査
国内スタートアップ資金調達金額ランキングを発表。「STARTUP DB」調査結果
「2021年春の通年採用の導入」賛成29.5％、「高校生の一人一社制の見直し」賛成47.3％ 日本財団『18歳意識調査』
30％が「求人状況が以前より良くなっている」と回答。2019年「派遣の求人状況」実態調査
企業が行う人手不足解消法「賃金水準の引き上げ」がトップに！人手不足解消に向けた企業の意識調査
60歳以降も働きたい人のうち約5割が、同じ会社・正社員を希望。ディップ総合研究所調査
LabBase運営の株式会社POLがシリーズAで10億円調達
日本の純雇用予測は44カ国・地域の中で最も高い値を記録、マンパワーグループ調べ
業界別では「100円均一」ブランド別では「セリア」がランキングトップに！2019年アルバイト採用ブランド力調査
「転職すべき人・現職にとどまるべき人」の実態調査を『ミドルの転職』上で実施。転職コンサルタントに聞く転職の是非の見極め方とは
プログラミング学習者の約9割が挫折。抜け出すには気軽に聞ける環境作りが必要
すぐに働けて、すぐにお金がもらえる！ 日本初のワークシェアアプリ「タイミー」をAndroid版でリリース開始
半数以上がインターンシップ先から内定を獲得！2020年卒学生「就職活動動向調査」【HR総研】
Googleが2020年にGoogle Hireを閉鎖を発表
48.5％の企業が正社員不足。人手不足に対する企業の動向調査（2019年7月）
株式会社MyReferが『リファラル採用 6つの失敗事例集』を公開
人材サービス3社が協業プロジェクトを発足！多様な人材の活躍を推進し企業の成長を支援
