「HRトレンド」の記事一覧
ビズリーチ、採用管理クラウド「HRMOS採用」にてパートナー制度開始
年末年始の期間限定で「働きたい」前年比＋4.1pt、ディップ総合研究所調査
外資系企業・日系企業ともに「応募者とのマッチ度」が最大の採用課題、エンワールド・ジャパン株式会社調査
2020年の採用活動において「テレワーク勤務」「オンライン面接」計画以上に導入、ディップ総合研究所調査
行政のデジタル化に「興味あり」84％、ビズリーチ調査
株式会社スタジアム、株式会社Adansonsと共同で仙台市の地域経済の持続的な発展を目的とした「オンライン面接システムにおける 就活生向けAI評価」プロジェクトに参画
介護で働く人の34.8％が新型コロナウイルスの影響で「業務量が増えた」と回答、ディップ総合研究所調査
プロフェッショナル派遣の37％が完全在宅勤務、エンワールド・ジャパン株式会社調査
パーソルプロセス＆テクノロジー株式会社、採用特化型マーケティングツール「HITO-Link CRM」1周年を記念しウェビナー開催
USEN-NEXT HOLDINGS、「地方在住学生向け特別追加選考」を実施し採用機会創出
10月の有効求人倍率は1.04倍、完全失業率は9か月連続の悪化
パーソルホールディングス、公益財団法人Well-being for Planet Earthと共同で「はたらいて、笑おう。」のグローバル調査開始
「ワンキャリアクラウド採用計画」、日本の人事部HRアワード最優秀賞受賞
現在「新型コロナウイルスの影響で仕事を探している」4月から13.8pt減の48.0％が回答、アイデム調査
プロフェッショナル派遣で時給2500円以上の人は「仕事内容」時給2500円未満の人は「時給」を重視、エンワールド・ジャパン調査
アトラエ、新規事業の売上高が昨対比で83.1％増加
ディップ、北海道異業種チャレンジ奨励事業に協力
「リクナビ2021」、2021年1月以降の新規企業の求人掲載無償化
キャリアデザインセンター、IT派遣事業で売上高が前年同期比14.8％増
エン・ジャパン、第2四半期累計売上高が前年同期比で26.8％減
ディップ、氷河期世代向けの就労支援事業「不安定就業者再チャレンジ支援事業」に協力
リクルートホールディングス、売上収益が前年同期比で13%減
パーソルキャリア、エグゼクティブ人材専門採用支援サービス「EXECUTIVE AGENT」においてSMBC日興証券とアライアンス締結
「アルパ」運営の株式会社KG情報、ディップ株式会社と業務提携開始
学生の92.6％が「直接訪問のインターンシップ」に参加を希望、株式会社学情調査
2020年10月のフリーワード検索で「クリスマス」「年末年始」ランクイン、ディップ株式会社調査
HeaR株式会社、選考基準の決め方と面接設計に関する資料公開
求人検索エンジン「スタンバイ」と「Yahoo!しごと検索」がサービス統合
アスタミューゼ株式会社と株式会社CONNECTED MATERIALが業務提携、地域企業の広報やPR活動の支援を強化
「新卒採用の振り返りを実施している」88.7％が回答、イグナイトアイ株式会社調査
