管理部門の64.4%がキャリアアップを考えていると回答、株式会社MS-Japan調査
ChatGPTを利用した選考書類でも採用意欲は「変わらない」75.5％、株式会社ワークポート調査
インターンシップのルール変更を受け61.5％の人事担当者が対応を検討、株式会社学情調査
株式会社登紀わ、家庭教師マッチングサービス「Tutor Direct」をリリース
25卒採用は「難しくなる」と思う人事が82.6%、株式会社学情調査
株式会社ジェイック、レポート「2023年新入社員の特徴と育成ポイント」を公開
【6月14日開催】DXを推進するための「採用ブランディング」と「DXリテラシーの向上」、株式会社グロービス・株式会社PR Table共催
【6月7日より配信】求人媒体に依存せず自社の採用力を高めるには、株式会社ワールドスタッフィング・株式会社CastingONE・株式会社キャスター共催
Thinkings株式会社、採用管理システム「sonar ATS」において新卒採用支援サービス「ミキワメ就活」とAPI連携を開始
「転職なし」に言及する求人の割合は過去5年間で最大3.0倍に、Indeed Japan株式会社調査
【5月30日開催】豪華ゲストと名刺交換できる！なぜあの大企業人事担当者は活躍できるのか？「人材育成」成功の秘訣を公開、株式会社オトバンク主催
転職活動にChatGPTを利用したことのある人は31.0%、株式会社ワークポート調査
【5月23日・6月6日開催】派遣集客の未来をつくるオウンドメディア活用戦略〜サイトデザイン編〜、株式会社Techouse主催
【6月1日開催】急拡大を遂げる組織とは？社内外を惹きつける強固な組織カルチャーの作り方、株式会社ROXX・株式会社PR Table共催
働く人の72.2％が仕事よりプライベートを重視するも現実とのギャップが顕著、株式会社ライボ調査
2023年1〜3月期累計でのITフリーランス案件倍率は10.83倍と高水準、ギークス株式会社調査
【5月23日開催】ChatGPTが日本の人材ビジネスに起こす「変革」、株式会社ウィルビー主催
株式会社アールナイン、社内公募システム「Various Career」の導入・運用サポートを開始
【5月30日開催】成長を志向する企業が今”ブランディング”に投資する理由、株式会社セブンデックス主催
マムズラボ株式会社、クリエイター・マーケター特化の転職エージェント「BeCreator」をリリース
女性が転職先に期待したこと1位は「残業が少ない」、株式会社かける調査
株式会社プロシーズ、レポート内容をAIで自動採点する機能をeラーニングシステム「LearningWare」に搭載
【5月16日開催】NG行動から学ぶ！スカウト応募数を18倍にする方法を大公開！、イノープ株式会社主催
人事担当者の63.5％が経験者採用で「特に20代を採用したい」と回答、株式会社学情調査
【5月10日開催】人的資本/知的資本の可視化が生み出す人的資本経営の具体的な効果、アスタミューゼ株式会社主催
ビジネスパーソンの85.7％が転職先選びで休暇の取りやすさを重視、株式会社ワークポート調査
株式会社キャリアインデックス、転職サイト「CAREER INDEX」において株式会社XAION DATAと業務提携を開始
株式会社ワンキャリア、ES自動生成サービス「ESの達人」 を5月中旬にリリース
24卒学生の選考参加社数は「10社以下」が82.1％、株式会社学情調査
3月の有効求人倍率は1.32倍、前月から0.02ポイント低下
