「ニュース」の記事一覧
AI相談の現状とは？相談と働く人のメンタルヘルスの今をまとめた『相談白書2026』発行【サービス提供開始5周年】
AI時代のSNS採用戦略 情報過多の時代、求職者に見てもらうにはどうすればいいのか？
【見逃し配信】人材紹介を始めたい方必見！スカウト返信率を跳ね上げる「直契約求人」の集め方と求人獲得に必須な営業リスト術
転職サービス「doda」、「理想の社風とミスマッチの実態」調査を発表～約6割が、社風が合わないことを理由に転職を考えた経験を持つことが明らかに～
【11/11開催・交流会付き】前年比1.5倍成長のGOジョブが語る、AI時代の人材紹介の勝ちシナリオ ― ポーターズ・ポテンシャライト共催
「マイナビ 2028年卒 大学生キャリア意向調査（中間総括）＜インターンシップ・キャリア形成活動＞」を発表
10/27にウェビナー「40代女性の転職リアル相談室」開催 「1年以内に転職したい」が6割 「自分の経験が評価されるか」が悩み
『HERP Career』がエージェントサービスを開始
【調査】27卒就活生に「面接で本当は聞きたかったこと」を調査
求人掲載1回で、複数の派遣会社へ一括依頼。「ハケンバンク」β版をリリース
外食業界の即戦力！ 外国人人材で現場リーダーを獲得 ～国内採用と定着～
【調査】20代正社員の「ミッション浸透度」について調査
医療・福祉業の“定着率の低さ”が42.4％で全業種で最多に 建設業は“採用”、物流・運輸は“定着と組織把握”に課題
「応募は増えた。でも売上が増えない…」の謎を解く！〜費用対効果の新しい見方〜
メンタル不調時、約6割の正社員が職場に相談できないと回答
ドライバー不足解消の鍵は、給与だけではなかった？ 「仕事が好き」「仕事の意義」が継続意向・仕事への誇りに強く影響と分析 パーソルイノベーションとGOジョブが共同調査
Eight、名刺データが示す「AI時代の肩書き調査」を発表～「AI人材」は5年間で3倍に。元の職種で最多は「企画開発」次いで「営業」と非テックもAI人材に流入していることが明らかに〜
【10月26日開催】人材紹介を始めたい方必見！スカウト返信率を跳ね上げる「直契約求人」の集め方と求人獲得に必須な営業リスト術
早期離職層の84.9%が入社前は「自分に合う」と期待――キャリア採用加速の裏で浮き彫りになる「入社後のギャップ」とは？
ワンキャリア主催「採用ウルトラキャンプ2026 in 京都」、全63プログラムが決定
内定式直前、27卒の4割超が「内定ブルー」複数社の内定式参加を予定する声も
【転職活動の選考プロセスに関する調査】理想の選考は「期間1ヵ月未満・面接2回以下」約4割が「遅さ」で離脱、不透明な進め方への不満も 採用の鍵は「スピードと透明性」
マイナビ、「最低賃金に関する調査レポート（2026年）」を発表
Onboard AI、属人化しがちな営業職の育成を仕組み化する新機能「トーク分析」「ACEスコアリング」を提供開始
ウォンテッドリー、新アプリ「Mendy」を提供開始｜一人ひとりに寄り添う「転職AIエージェント」
企業の即戦力志向に約8割の28卒が就活に焦り AI面接の普及は面接可能企業数の増加を後押しか
看護師の7割超が転職後に「想定とのギャップ」を実感 退職や退職検討につながるケースも
【最新】求人サイト訪問数ランキングまとめ＜2026年9月版＞
