
人材不足が深刻化する中で、「高卒人材」に注目が集まる場面も増えている。しかし、原則「1人1社制」などの独自ルールや、限られた選択肢の中で進路を決めざるを得ない現状が、進路選択の柔軟性を妨げているという声も多くある。
こうした状況を背景に、株式会社学情は新たに、高卒および第二新卒層を対象とした転職支援サービス「Re就活ユース」の提供を開始した。同社が展開する20代若手社会人向け転職サイト「Re就活」で培ったノウハウを活かし、社会に出て間もない若年層の「キャリアの再出発」を後押しする。
「Re就活ユース」は、「もっと、こんな仕事がしたい」「もっと、収入を得たい」「もっと、働きやすい環境で働きたい」といった若年層の“もっと”という思いに応えるサービスである。希望や意欲を軸にキャリアを描ける環境を提供することで、求職者・企業の双方にとって新たな可能性を広げることを目指していく。

最近、「高卒人材」が注目される機会が増えていますね。まだまだルールや慣習に縛られる部分は多いですが、だからこそ、今回のようなサービスが若い人たちのキャリアの可能性を広げてくれるのではないでしょうか!