シェアフル株式会社、スキマバイト経験を活用した正社員就業サポート「シェアフルエージェント」を正式リリース | HRog

シェアフル株式会社は2025年9月1日、スキマバイトの就業実績をもとに正社員求人への転職をサポートする「シェアフルエージェント」を正式リリースした。

2023年、同社がスキマバイトアプリ「シェアフル」を利用中のユーザーにアンケートを実施した結果、過半数の51.2%が長期のお仕事を希望していることが分かった。

このような背景から、同社は2024年2月より「シェアフルエージェント」をベータ版として提供開始していた。2025年7月にはシェアフルアプリ内の新機能として「履歴書機能」を実装するなど、アプリ内の機能の充実も含めた長期就業への挑戦環境の整備を進め、今回の正式リリースに至った。

同サービスは、スキマバイトでの勤務内容、勤怠実績、業務評価を総合的に考慮し、書類選考を一部省略する推薦型マッチングを実現している。そのため経歴ではなく「実際にはたらいた成果」に基づいたマッチングが可能だ。

また、パーソルグループ内の連携を活用し、全国約11万件の正社員求人から最適なマッチングを提供する。専任のキャリアアドバイザーによる履歴書作成支援、面接対策、企業ごとの選考サポートも実施し、最短7日での採用決定実績も有している。

同社は「シェアフルは、スキマバイトのマッチングのみにとどまらず、複層的な価値を長期的な視点で提供していくことを目指しています。『シェアフルエージェント』はそのひとつとして、スキマバイトから正社員への転向という形で、個人がキャリアアップやはたらき方の転換に挑戦することを支援します」とコメントしている。