株式会社TalentX、「すごい人事シリーズ」を展開するCrepeをグループ会社化し、企業の採用力をテクノロジー×人の知見でサポート | HRog

日本企業の人材獲得競争が年々激化する中、採用活動は従来の「求人募集」から「マーケティング活動」へと、採用の概念そのものが進化しつつある。一方で、多くの企業ではテクノロジー導入だけでは十分な変革に至らず、採用を実行するためのノウハウやリソース不足が大きな課題となっている。

このような背景から、株式会社TalentXは「すごい人事シリーズ」を展開する株式会社Crepeの全株式を取得し、グループ会社化したことを発表した。

今回のグループ会社化により、TalentXの「プラットフォーム」とCrepeの「人事のプロフェッショナルサービス」が融合され、テクノロジーと人の知見を掛け合わせたハイブリッドなサポートを提供する。これにより、リソースが限られた企業にも高い実効性と再現性をもたらし、本質的な採用DXを推進していく。

Crepe代表取締役の赤田佳奈絵氏は「成長が加速するこのタイミングで、サービス価値を磨き上げること、仲間たちとこの先も『できる理由』をつくり出し続けるための選択肢最大化を目的として、同じ目線でコミットメント高く共創できるTalentX社というベストパートナーとのご縁をいただきました」とコメントしている。

また、TalentX代表取締役社長CEOの鈴木貴史氏は「テクノロジーにプロフェッショナルの力が融合され、タレントアクイジションの実行力がさらに強化されます。これを新たな起点として、日本企業の人材獲得力の底上げに貢献し、HRの歴史を塗り替える新たな未来をともに創っていきます」と述べている。