【9月14日開催】知っておかなければ応募数が激減!?コロナ禍で起きた人材集客マーケティングの3つの変化、株式会社船井総合研究所・株式会社フロッグ協業

コロナ禍で一度減少した求人が回復しつつあり、コロナ禍以前よりも減った求職者の応募数に対策を検討している人材ビジネス会社も多いのではないでしょうか。

株式会社船井総合研究所は2022年9月14日、株式会社フロッグと協業でオンラインセミナー「知っておかなければ応募数が激減!?コロナ禍で起きた人材集客マーケティングの3つの変化」を開催します。

今回は、人材募集を行う会社は必ず知っておきたい人材集客における3つの変化とその対策を解説します。また、本セミナーにはHRog編集長の菊池も登壇します。ぜひご参加ください!

開催概要は以下の通りです。

日時

2022年9月14日(水)18:00~19:00

場所

オンライン(Zoom)

対象

以下の悩みを抱える人材業界の経営者
・求職者の応募数が減少している
・上昇している広告費を下げたい
・新たな集客施策を取り入れたい

定員

50名

参加費

無料

内容

・2022年に起きた集客マーケティングの大きな変化
・反響を17%引き上げたマーケティング事例
・これから人材会社が取り組むべき3つの手法

登壇者

株式会社船井総合研究所 第三経営支援本部 副本部長
山根 康平 氏

株式会社フロッグ 代表取締役
菊池 健生

申込

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主催

株式会社船井総合研究所

株式会社フロッグ

【参考記事】知っておかなければ応募数が激減!?コロナ禍で起きた人材集客マーケティングの3つの変化